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酒店制服与酒店工装的区别

酒店的工作服是非常多的，但是各个人员的服装都是不一样的，现在就一起

跟弯月亮小编来了解下酒店制服与酒店工装的区别吧

!

酒店制服是企业为企业形

象把员工着装统一起来定制的服装 快餐店服务员工装，

酒店工装属于制服中的其中一种，

是为工作

需求便于操劳，结合职业特点选择色调定做的工作服，俗称制服是企业的名片，

统一着装逐渐为各企业单位所重视。

职业时装主要是指现今称之

“

白领

”

和部分**部门的着装，既谓之

“

时装

”

，

顾名思义，其设计偏向于时尚化和个性化，穿着人员规范、整洁、美观、统一，

通过将企业优秀文化统一的、

有组织的、

标准化的系统传播，

能充分展示企业或

部门形象，代表一种文化，形成内外的认同感，增加内部凝聚力，从而使企业或

部门具有更强的竞争力和公信度。

中国的酒店文化源于行旅文化，只有行旅文化产生了物化了的旅店业，才具备了酒店制服发育的土壤。我国的酒店业随经济的长足发展而趋于完善与规范，酒店文化也日趋丰富，已经不仅仅是原来意义上的“住宿.餐饮”文化，她不仅是一个地区经济水平和物质生活的反映，更是人们追求精神文明，提高物质生活质量的反映。现代酒店文化包含的内容较为丰富和广泛，如：风土文化.饮食文化.风俗人情等等，而酒店制服与这些都休戚相关。“服装是文化的表征，服装是思想的形象” 中餐厅服务员工装，人们的着装品位，反映了他们的个性.气质和文化修养，表现出人们不同的文化归属，着就是所谓的“服饰文化”。酒店服饰内容的繁多 服务员工装，*形成了酒店制服的多样性，不仅是服饰文化的一种表现，而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。因为，它不仅体现了员工岗位的识别功能，更体现了企业精神，能把制服的实用性.艺术性和企业精神融合在一起。酒店制服的影响已经远远**出其职业范围：大到国际社会.国家形象.礼仪尺度，小到企业形象和精神。