酒店工装管理制度
为了加强公司工服管理工作
,
确保公司员工按规定要求着装上岗
,
以整洁的仪表仪容为宾客提供优质服务
酒店工装前台,
树
立良好的企业形象
,
根据标准化要求
酒店工装,
经行政人事部研究决定
,
特制定本工服管理制度
.
一
,
工服配装
1,
当员工新入职或调岗时
,
由部门经理领员工本人
,
持《试工通知单》及《培训金收据》到库房按配装标准领
取工服及配装用品
,
并办理登记手续
,
若无合体的备用工服时
,
由库房报行政人事部
,
经公司总经理批准后方可
通知厂家制作
.
2,
工服的配用品由部门经理统计人员名单及配用品数量
,
部门经理签字后上报行政人事部
,
经公司总经理批
准后
,
由库房申购
,
部门经理到库房领取并发放给员工
.
3,
外购工服在交用时
,
员工穿着不合体的由供货单位负责修改
,
员工领用后无特殊情况
,
一般不予修改
.
凡私自
对工服进行修改属违纪行为
,
应由当事人予以赔偿
.
前厅部份:
1、迎宾员、门童:其特征是具有明显的礼仪标志,要体现庄重、热情、大方的风范。颜色为红、白、黑、金为主或红黑色对比。款式通常借签各国仪仗队**。再加上必要的服饰相配,既要能展现出迎宾员的着装美感,又要能表现出酒店档次的级别。
2、前台服务员、收银员:前台服务员、收银员是酒店的较重要窗口之一 酒店工装男装,是酒店经营服务的中心环节。前台的服装款式设计以大方、时尚、简约为前提,但又要不失庄重、沉稳与严谨。除了款式、颜色外,还要注重服装质地,因此大多以西服或变款西服为基础款式。配饰整齐 酒店工装女装,不花哨,颜色素雅而明快,多取深色调为主。
3、大堂副理:通常为黑色西服上衣配黑白相间斑马条西裤。西装面料通常迭用国产毛料即可。