酒店工作服迎宾_衣研堂餐饮工作服 已认证 _酒店工作服

关注酒店企业文化，让一个成熟的企业从严格的规范化管理向以人为中心的文化管理过渡。

一、深层的酒店企业文化的思索：

酒店的核心发展战略是什么？

酒店的企业哲学和宗旨

酒店的发展目标

酒店的经营战略

二、中层的酒店企业文化关注什么

酒店的制度化建设

酒店的管理要素

酒店员工的行为准则

三、外在表现的酒店企业文化是什么？

酒店的视觉形象

酒店服务产品的形象

酒店在社会上的公众形象

颜色：整体不**四种

据酒店制服制作商介绍，不论男女，整体着装从上至下不能**过四种颜色搭配 酒店工作服女装，如果颜色只有两种，那会显得有点单调 酒店工作服经理，但是 酒店工作服迎宾，**过四种颜色的话，那又会显得杂乱、没整体感。

近年男装总体趋势是纯度不高的中性色大行其道，大红大绿的颜色被弱化。由于鲜艳颜色的搭配需要一定的色彩素养，因此较稳妥的做法是多选择黑、白、灰等中性色进行搭配。