服务员工装茶楼、服务员工装、衣研堂酒店工作服

衣研堂工作服：为什么服装要统一呢?

工作服，顾名思义就是在工作的时候穿的服装 服务员工装茶楼，有的是全公司都同为一个款式，有的不同部门之间的款式会有所不同。

　　总的来说定做企业工作服的主要作服有下列三种。

　　1.美饰 树立企业形象

　　工作服的款式、面料、花型、颜色和缝制加工等五个方面，形成服装的美感。达到恰到好处的协调和适中，给人以美感。衣料的色泽具有很强烈的国家、民族、性别、职业、个人性格和气质等等爱憎感。企业形象较能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象 服务员工装，工作服代表了企业对社会公众的一种“礼貌”-对人的敬重。

　   2.统一 提高企业凝聚力

　　一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得**。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的工作服一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。

　　3.标志 创造*特的企业文化.

　　其一，企业工作服也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵。

　　其二，设计*特的企业工作服，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等。通过服装的颜色和款式来表明穿着者的身份或所从事的工作性质。

　　因此，工作服是企业标识形象的战略先导，把企业及产品、劳务形象中的个性与特点有效地传递给一切可以接受该信息的公众，使社会通过工作服的信息传递增强对企业的情感认同。衣研堂工作服定制，详情请访问“衣研堂旗舰店”

东方服饰的简约主义

      说到东方美，外国人总是更多的亲睐于高颧骨，细长的眼睛。他们对于东方的定义，除了东方女性的形象，还有就是对于东方的设计风格的定义。

      简约主义，并不是一种稍纵即逝的时尚，而是一种乐观的人生态度。这种灵感来源于当时较*被忽视的一个群体。服装实用、干练、简洁但又得体 服务员工装女，可以说是现代服装的雏形。面料上，卡其、棉布、丝绸、丝麻的运用，配以一些素雅的淡色，整个系列看起来比较轻快。在细节方面，运用工业机器引申的几何结构线条作点缀。

       繁复多元的设计也并不落于下乘 服务员工装男，相反，经典的多元设计、对比性强的色彩能够将用户的个性外露，扩大到较致。

       东方的较简主义犹如印象派画作那般，给人们的内心留下了那抹较浓重的记忆。简约却不简单，内敛却又自然高雅，凸显东方女性的柔和曲线，细节突破固有的限制，力求凸显个性，体现出杂糅与不拘一格的倾向。