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工作服定做要有针对性

衣研堂酒店工作服作为河南豪风服饰设计有限公司旗下高端工作服品牌为中国酒店工作服行业添彩。

      工作服定做要具有针对性，工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不**业，同一行业不同企业 工作服，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份.性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿.穿用时间.穿用地点.为何穿.穿什么。定做工作服适合什么人穿 服务员工作服，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个人员，其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素 美容院工作服，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

      领带材料的识别

      领带起源于欧洲，一直是作为尊贵地位的标志，是每一位男性的经典装饰。但是很多人或许并不明确的知道如何去挑选和识别领带的材质。

　　在当今社会环境下， 男士的形象就是走向成功的第一步。领带作为男士服饰的一部分， 充分体现了领带作为服装饰品的丰富内涵。因此，领带在经历了服饰潮流的漫长考验的今天 沈阳工作服，随着人类文明的迅猛发展和审美时尚的不断更新，以它*有的灵魂和个性愈来愈受男士的青睐和推崇。材料识别方法有识别标志，视觉和手感的区别以及材料的厚薄程度。

　　首先是识别材料标志。包织真丝** SILK 100％；真丝** SILK **；仿真丝** POLYESTERI00%；涤丝** DACRON。

　　其次是视觉与手感的区别。真丝 色彩润泽、柔和、手感细腻；仿真丝：色光发亮，跳眼，手感挺刮涤丝 颇色黯淡较沉、手感粗糙。

　　较后是厚薄区别。 真丝以14-—16姆米为佳；仿真丝、涤丝以手感适当为佳。